邢继荣
发布时间:2019-08-01
  
邢继荣

       邢继荣  合伙人
 
  所属部门:商事争议解决部
 
  工作语言:中文
 
  专业领域:员工关系管理咨询/劳动争议/商事诉讼
 
  个人简介
 
  邢继荣律师,男,汉族,资深律师、培训讲师,北京紫乾律师事务所合伙人。曾担任上市公司法律顾问、法官、咨询公司高级管理人员、律师事务所合伙人。擅长企业法律事务处理,尤其擅长员工关系管理、劳动争议解决、商事诉讼纠纷处理。风格是:提供接地气的解决方案,而不是法律条文的堆砌。
 
  工作经历与教育背景:
 
  兰州商学院法学本科
 
  2000年6月30日-2002年6月30日:南风化工集团股份有限公司法律顾问
 
  2002年10月-2005年12月:河南省济源市人民法院助理审判员
 
  2006年1月--2008年11月山西科贝律师事务所北京分所律师
 
  2008年11月-2011年11月北京市英浩律师事务所律师
 
  2012年1月-2013年12月北京盈科律师事务所合伙人
 
  2014年1月-2018年11月北京广霁律师事务所律师
 
  2018年12月至今北京紫乾律师事事务所合伙人
 
  成功案例:
 
  曾为阿里巴巴(中国)有限公司、ABB(中国)有限公司、康明斯(中国)投资有限公司、NEC、富士通、趋势科技(中国)有限公司、如新(中国)日用保健品有限公司、长城计算机软件与系统有限公司、DMG(中国)传媒有限公司、中煤集团(被邀参与王家岭透水事故后期处理)、中华全国供销合作总社、中国兵器工业集团、通用五菱、东风汽车等几十家企业提供劳动关系咨询、顾问和培训服务。同时,牵头团队办理多起商事诉讼纠纷。
 
  咨询项目典型案例举例(注:由于工作特点,未举近期案例):
 
  一、2008年10月,成功主持北京某高科技企业减员项目
 
  二、2008年6月,主持某世界500强企业员工关系项目。
 
  三、2008年4月,主持某外资汽车集团员工处理项目。该集团员工处理项目涉及500余人,邢继荣律师带领的项目组介入时已有将近三十起劳动争议案件。项目组介入后,首先将劳动争议案件作为重点,对这些案件进行了详细分类,并出具了具体的应对意见。根据这些意见,我公司配合对方公司法务部门,案件最终都达到很好的效果。根据此次事件,我方又出具了详细的后期处理方案。客户依此处理,达到了企业和员工的双赢,实现了企业的和谐稳定。
 
  四、2007年10月,主持某银行劳动合同法应对咨询项目。针对该行人员构成复杂,用工方式多样,受劳动合同法冲击较大的特点,根据该行特点,我公司项目组出具了详细诊断报告和应对方案,并配合该行实施。客户评价,咨询服务实现了劳动合同法在我行的软着陆。
 
  五、2007年11月,某大型美资企业裁员咨询项目。该项目总计裁员400余人,涉及全国三十多个省市。经认真调研,邢继荣律师负责的项目组出具了详细方案,并和客户人力资源部紧密配合实施。15日内,圆满完成,没有发生劳动争议和引起新闻舆论事件,赢得客户好评。
 
  人生格言:君子不器(仅仅有法律知识是做不好律师的,必须花时间弄懂客户、所在行业、社会,有大局眼光、跳出专业局限,才能妥善解决问题)。
 
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